Développement Rumilly

Le Plan de Développement Individuel est un outil mis en place pour combler l’écart entre les compétences actuelles et/ou future & l’évaluation des compétences du collaborateur en lien avec son emploi.

Le PDI est un dispositif employeur qui facilite la gestion évolutive des salariés.

C’est également un ustensile qui maintient l’engagement concret entre Direction & Employés. 

Le Plan de Développement Individuel est aussi un :

Catalyseur pour dialoguer & partager des idées

Organe où est écrit des plans d’actions

Canva cadre pour développer

Objectifs principaux du PDI :

L’amélioration de la communication notamment par l’Écoute Active. C’est à dire écouter pour comprendre

L’accompagnement des équipes dans le management

Le suivi de carrière 

Ecoute Fort de France